Исходя из примера прошлого 2010 года, нынешний 2011-й планировали сделать годом реформ. Однако, правящему лагерю, который уже имел на начало года выплывшие «хвосты», не удалось ускорить работу по 21 направлению, которые обозначил Януковичем. Если быть объективными, то можно считать, что самыми заметными достижениями года являются введение в действие нового Налоговый кодекс, а также принятие пенсионной реформы, обещанной еще в 2010 году и которая висела над головами наших депутатов. Однако быстрого введения ее в действие все время затягивалось: сначала была проведена подготовка проектов, затем подача на обсуждение парламенту, вследствие чего они отзывались обратно для обсуждения с народом. Фактически руководящее звено страны зависло между требованиями МВФ и категорическим недовольством народа. И все-таки за данный законопроект и такой долгожданный, со стороны кредиторов, проголосовали летом 2011 года. А уже в первый день октября после затянувшегося подписания и небольшой корректировки норм, реформа вступила в силу. По данному закону женщины Украины будут уходить на пенсию только по достижению 60 лет, а госслужащие мужчины – в 62 года.

Также не забыли ограничить размер максимальных пенсий, а также поднять стаж для «обычных» граждан. Следующим этапом реформы должно было стать внедрение индивидуального накопления пенсий, однако украинские власти за него пока как следует, не взялись. Несмотря, на все попытки своими действиями, с помощью данной реформы, угодить Международному валютному фонду, так и не удалось.